70,000 रुपए आखिरी सैलरी और 10 साल की नौकरी, कितनी ग्रेच्युटी के आप होंगे हकदार...जानिए कैलुकलेशन
नियम के अनुसार 5 सालों तक कर्मचारी के कंपनी में लगातार सेवाएं देने के बाद वो ग्रेच्युटी पाने का अधिकारी हो जाता है. ग्रेच्युटी की रकम का भुगतान कर्मचारियों के रिटायर होने, इस्तीफा देने के बाद किया जाता है.
ग्रेच्युटी कंपनी की ओर से कर्मचारी को दिया गया रिवॉर्ड होता है, जो उसे लगातार लंबे समय तक बेहतरीन सेवाएं देने के लिए दिया जाता है. नियम के अनुसार 5 सालों तक कर्मचारी के कंपनी में लगातार सेवाएं देने के बाद वो ग्रेच्युटी पाने का अधिकारी हो जाता है. ग्रेच्युटी की रकम का भुगतान कर्मचारियों के रिटायर होने, इस्तीफा देने के बाद किया जाता है. लेकिन सवाल ये है कि कितने साल की नौकरी पर ग्रेच्युटी की रकम कितनी मिलेगी, ये तय किस आधार पर होता है?
ग्रेच्युटी कैलकुलेट करने का फॉर्मूला
ग्रेच्युटी को कैलकुलेट करने का एक निश्चित फॉर्मूला होता है, इसी के आधार पर ये तय किया जाता है कि कर्मचारी को कितनी रकम दी जाएगी. फॉर्मूला है- (अंतिम सैलरी) x (कंपनी में कितने साल काम किया) x (15/26). अंतिम सैलरी से मतलब, आपकी पिछले 10 महीने की सैलरी के औसत से है. इस सैलरी में मूल वेतन, महंगाई भत्ता और कमीशन को शामिल किया जाता है. महीने में रविवार के 4 दिन वीक ऑफ होने के कारण 26 दिनों को गिना जाता है और 15 दिन के आधार पर ग्रेच्युटी का कैलकुलेशन होता है.
70 हजार सैलरी, 10 साल की नौकरी..कितनी रकम मिलेगी?
मान लीजिए कि आपकी आखिरी सैलरी 70,000 रुपए है और आपने किसी कंपनी में लगातार 10 सालों तक अपनी सेवाएं दी हैं. ऐसे में फॉर्मूले के हिसाब से आप (70000) x (10) x (15/26) कैलकुलेट करने के बाद कुल रकम 4,03,846 रुपए निकल कर आएगी. ये रकम आपको कंपनी की ओर से ग्रेच्युटी के रूप में मिल जाएगी. वहीं अगर आपने 5 साल ही नौकरी की है और आखिरी सैलरी 70,000 है तो आपको 2,01,923 रुपए ग्रेच्युटी के तौर पर मिलेंगे. नियम के मुताबिक 20 लाख रुपए से ज्यादा ग्रेच्युटी नहीं दी जा सकती.
TRENDING NOW
भारी गिरावट में बेच दें ये 2 शेयर और 4 शेयर कर लें पोर्टफोलियो में शामिल! एक्सपर्ट ने बताई कमाई की स्ट्रैटेजी
इंट्राडे में तुरंत खरीद लें ये स्टॉक्स! कमाई के लिए एक्सपर्ट ने चुने बढ़िया और दमदार शेयर, जानें टारगेट और Stop Loss
EMI का बोझ से मिलेगा मिडिल क्लास को छुटकारा? वित्त मंत्री के बयान से मिला Repo Rate घटने का इशारा, रियल एस्टेट सेक्टर भी खुश
टूटते बाजार में Navratna PSU के लिए आई गुड न्यूज, ₹202 करोड़ का मिला ऑर्डर, सालभर में दिया 96% रिटर्न
TATA Group के इस स्टॉक से गिरते बाजार में भी होगी तगड़ी कमाई! शॉर्ट टर्म में खरीदारी का नोट करें टारगेट
इस स्थिति में नहीं मान्य है 5 साल का नियम
ग्रेच्युटी एक्ट 1972 के अनुसार, अगर किसी कर्मचारी की अनहोनी में जान चली जाए या दिव्यांग हो जाए और दोबारा काम कर पाने में असमर्थ हो तो ग्रेच्युटी के भुगतान के लिए उस पर 5 साल काम करने का नियम लागू नहीं होता है. ऐसे में नॉमिनी या आश्रित को ग्रेच्युटी की रकम का भुगतान किया जाता है. नौकरी जॉइन करते समय Form F भरकर आप अपनी ग्रेच्युटी राशि के लिए नॉमिनी का नाम दर्ज करा सकते हैं.
11:53 PM IST